大家好，关于软件测试能干到多少岁很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于测试工程师工资一般多少的知识，希望对各位有所帮助！
请问软件测试真的干到35就干不动了吗?
〖One〗、程序员到了35岁就不能干没有这个说法，程序员是一种脑力劳动，不是体力劳动。运动员等体力劳动，年龄大了身体素质下降，只能退役。但是程序员作为一种脑力劳动，年龄大了只会经验越来越丰富，更有价值。之一：由于工作量大而淘汰了程序员。只要他们超过35岁，他们的精力和体力就会低于年轻人。
〖Two〗、那么就有可能要转行，他们说这句话的时候非常确定，在他们看来程序员一旦到了35岁或者是40岁那么就必须要去做管理或者做其他服务，甚至还有的人选取自己创业，总之就是不能继续再从事程序员这个职业了，所以说大家都认为程序员吃的是青春饭，那么为什么程序员超过35岁以后就要转行，咱们一块儿来看一下。
〖Three〗、对于不努力的人来说，除了体质内的工作，干啥都是青春饭。我有个闺蜜，32了，还去牛耳学了软件测试，很努力，现在有一份挺不错的工作，我周围40岁的测试一大把，担心年龄没有任何意义，测试代码撸牛逼了，在这一行不会失业。
〖Four〗、软件测试是一个越老越吃香的行业，只要你技术好，想做多久都没问题 35岁以上一般都到管理岗了，不然就是技术大佬 管理方向 测试组长，公司只有几个测试的情况下，一般会有个测试组长，管几个测试，团队一般功能测试为主 。 测试主管，基本同上 。
〖Five〗、我近来认识的女测试工程师，有35岁左右的，近来都已经做到了测试部主管/经理。据我了解，在积累了一定的测试经验后，随着年龄的增长，阅历的增加，差不多都可以进入管理层，有部分选取做质量管理QA的方向。但是也有很多女性测试工程师在结婚生过小孩就不做测试了，原因不详。
软件测试工程师太累了吗
软件测试属于IT技术岗位，累不累其实要看跟谁比，跟开发类岗位比起来，那就要轻松很多，但是如果跟行政等文职类岗位来比，可能就会显得比较累。
累肯定会累，关键要有兴趣，干这行就要爱在这行。写代码写不到四五十岁。35岁左右就要转到管理或者设计。在学校里很难学到大的项目经验，还是要靠工作后，在工作中学习。读硕士看个人情况而定，不是必须的。个人觉得还是早工作好，因为这行重经验，而经验是在工作中学习积累的，读研成本太太高。
软件测试这个岗位比起软件开发工程师来说，工作就相对轻松多了。而且，你简单了解业务知识，学习所开发系统的使用，也就是会使用系统就足以应对工作，照着用例执行测试，发现缺陷直接提交缺陷就可以了。
首先可以肯定的一点是，软件测试女生做是不累的。因为相比于软件开发行业来讲，软件测试行业不经常加班，压力较小，只要按时按量完成自己的工作就可以。另外软件测试只是运用一些工具测试软件的bug，并不需要太多的创造力，因此不是很费脑力。
软件测试工程师是吃青春饭吗?
软件测试相反，不是吃青春饭的，而是工作年限越高越值钱 杀破贼 | 发布于2012-03『2』1 举报| 评论 8 1 不是，是靠实力说话的。
如果你只是想混日子，可能就真的是“吃青春饭”了吧。不过软件测试是IT行业中比较特殊的一个职位软件测试被称为“越老越吃香”的工作。项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。
软件测试是一个越老越吃香的行业，只要你技术好，想做多久都没问题 35岁以上一般都到管理岗了，不然就是技术大佬 管理方向 测试组长，公司只有几个测试的情况下，一般会有个测试组长，管几个测试，团队一般功能测试为主 。 测试主管，基本同上 。
软件测试能干多久？测试工程师是吃青春饭的吗？近年来，35+成为一个瓶颈。在软件测试行业，26到30岁的年龄段仍是主力军，而35岁以上的年龄段整体占比较低。
女生在求职中可能更多考虑的是将来的稳定性，从长期的职业规划的角度看，软件测试具职业规划清晰稳定，做得越久越吃香，并不是一个吃青春饭的职位；在职业素养方面要求从业者有责任心、有耐心并且专心细心。这样看来，女生很适合做软件测试工作。
这种观点是彻底错误的。计算机行业加班是比较多，工作也比较苦比较累，但比当程序员更累的工作有的是，有人说那些行业是吃青春饭的吗？而公司之所以愿意要年轻人，确实是因为年轻人精力旺盛，但这不代表那些岁数大的程序员就没有价值了。
软件测试能干到多少岁,老了怎么办?
〖One〗、软件测试行业的从业者通常可以在该领域工作到四五十岁。随着经验的积累，老龄化的测试工程师可以选取转向管理岗位，或者利用自己的专业知识和经验自主创业。近来，软件测试行业中的专业人士大多拥有5至10年的工作经验，或者更长时间。如果从26岁开始职业生涯来看，行业中的中坚力量主要集中在40岁左右的年龄群体。
〖Two〗、软件测试工程师可以在职场上持续到四五十岁。随着年纪增长，他们可以选取转向管理岗位或者创业。近来，行业内多数软件测试工程师拥有5至10年的工作经验，甚至更久。假设一名软件测试工程师从26岁开始职业生涯，那么40岁左右的人构成了行业的中坚力量。
〖Three〗、软件测试可以做到四五十岁，老了可以做管理，或者自己创业。
〖Four〗、软件测试是一个越老越吃香的行业，只要你技术好，想做多久都没问题 35岁以上一般都到管理岗了，不然就是技术大佬 管理方向 测试组长，公司只有几个测试的情况下，一般会有个测试组长，管几个测试，团队一般功能测试为主 。 测试主管，基本同上 。
〖Five〗、程序开发，大概30岁出头就会感觉力不从心了。软件测试，大概晚1『2』年。运营岗位大概能到35岁多一点。
〖Six〗、阅历的增加，差不多都可以进入管理层，有部分选取做质量管理QA的方向。但是也有很多女性测试工程师在结婚生过小孩就不做测试了，原因不详。一般来说，女性的职业期要比男性短一些，但是也不绝对。我近来认识的两个三十五岁左右的女性测试，一个是我现在的老大，一个是我的前老大，哈哈。
软件测试35岁会淘汰吗
〖One〗、之所以程序员会有35岁左右就要被淘汰的说法，首先，有很多程序员并没有做好自己的职业规划，所以最终跟不上时代的步伐，就会被淘汰。其次，随着年龄的增长，程序员没有太多时间精力去进行技术开发。
〖Two〗、岁，对于任何职业，都可能意味着一个阶段的转折点。在软件测试领域，是否真的存在“职业危机”？答案并非绝对，关键在于如何应对和调整。首先，35岁并不是中年危机的唯一标志。在IT行业，无论是开发还是测试，关键在于技术能力与经验的积累。测试工作更依赖于经验的积累，但也不意味着年轻的优势完全消失。
〖Three〗、对于不努力的人来说，除了体质内的工作，干啥都是青春饭。我有个闺蜜，32了，还去牛耳学了软件测试，很努力，现在有一份挺不错的工作，我周围40岁的测试一大把，担心年龄没有任何意义，测试代码撸牛逼了，在这一行不会失业。
〖Four〗、并非每个软件测试工程师都必须在35岁时被迫转型，只有少数对测试不感兴趣或技术能力不强的人会被迫改变。对于那些真正有技术且对测试非常感兴趣的人来说，年龄从来都不是问题。
感谢大家聆听我对于软件测试能干到多少岁的经验分享介绍到此就结束了，希望我的知识可以帮到您。